2026年04月02日，昀冢科技发布《上海市锦天城律师事务所关于苏州昀冢电子科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书》。
公司具备实施本次激励计划的主体资格，为依法设立并有效存续的上市公司，且不存在《管理办法》第七条规定的不得实施股权激励的情形。
本次激励计划内容合法合规。激励对象共88人，包括公司董事、高级管理人员和核心员工，其中含6名中国台湾籍员工。股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，拟授予第二类限制性股票不超201.00万股，约占公告日公司股本总额的1.68%。有效期最长不超过48个月，授予日在股东会审议通过后由董事会确定，归属安排按约定比例分次归属，获授股票归属后不设禁售期。限制性股票授予价格为每股18.55元。
公司已履行部分程序，如董事会提名、薪酬与考核委员会及第三届董事会第二次会议审议通过相关议案，并出具核查意见。后续还需履行召开股东会通知、内幕信息知情人自查、公示激励对象名单等程序。
本次激励计划不存在明显损害公司及全体股东利益和违反有关法律、行政法规的情形，关联董事在审议时已回避表决。该计划尚待公司股东会审议通过后方可实施。
