2026年3月31日，青鸟消防发布关于公司2025年度董事、高级管理人员薪酬的确定及2026年度薪酬方案的公告。
2026年3月30日，公司第五届董事会第十六次会议审议通过相关议案，该议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。2025年，独立董事及非独立董事津贴标准为18万元/年（税前），高级管理人员年度薪酬根据公司经营业绩等因素确定，在公司任职董事按职务领酬，具体报酬已在《2025年年度报告》中描述。
2026年薪酬方案适用对象为董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。董事年薪=基本年薪+绩效薪酬+津贴，津贴18万元/年（税前），担任其他职务的另按职务领酬，基本年薪50 - 200万元；独立董事采用固定津贴制，18万元/年（税前），按月发放；高级管理人员年薪=基本年薪+绩效薪酬+奖金，基本年薪50 - 200万元。
此外，董事及高级管理人员离任，薪酬按实际任期计算发放，薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。
