天岳先进拟定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年3月28日,天岳先进发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。

公司于2026年3月27日召开相关会议,审议通过相关议案。方案适用对象为2026年度任期内的董事和高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。

董事薪酬方案方面,非独立董事按岗位等领薪,不领董事津贴;独立董事津贴每人每年18万元(含税),按月发放;兼任非董事职务的非独立董事依职务领薪,不兼任则无报酬。高级管理人员执行相关薪酬制度,依职务、绩效和公司业绩综合评定薪酬。

其他规定包括薪酬为税前,个税公司代扣代缴;离任人员按实际任期发薪;多岗位人员按主要岗位绩效领薪。2026年度高级管理人员薪酬方案经董事会通过后生效,董事薪酬事项需回避表决,均需提交2025年年度股东会审议通过方可执行。薪酬与考核委员会认为方案合理,无损害公司及股东利益情形。

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