南亚新材推出2026年员工持股计划，拟募资6595.96万元激励员工

作者：集小微

02-10 22:15

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2026年2月10日，南亚新材料科技股份有限公司发布《南亚新材料科技股份有限公司2026年员工持股计划管理办法》公告。

该持股计划目的是建立和完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工凝聚力和公司竞争力。遵循依法合规、自愿参与、长期激励与约束、风险自担原则。参加对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心技术人员及其他骨干，预计117人左右，合计认购份额约6595.9565万份。

本持股计划购买公司回购股份价格为47.47元/股，标的股票规模约138.95万股，占公司股本总额0.59%，资金来源于员工自筹。存续期24个月，持股期限不低于12个月。标的股票锁定期满足条件后一次性解锁，解锁与公司层面业绩考核和个人层面绩效考核挂钩。

公司自行管理该持股计划，内部管理权力机构为持有人会议，选举产生管理委员会负责日常管理。若相关规定发生变化，持股计划将按届时规定执行。

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南亚新材员工持股计划激励机制

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