10月19日，安世半导体中国官微发布《安世中国致全体员工》的公开信，对近期情况进行说明。

安世中国指出，安世国内公司是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，必须遵守中国法律、合法合规运营。在任何时候，安世国内公司都是独立经营、决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志，并最终负责公司全部运营决策，董事、监事、高管对公司承担忠实勤勉义务。

安世中国强调，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示（即使通过outlook、teams等方式传送），大家有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。

以下是该公开信重点说明的两点内容：

第一，安世国内公司是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，必须遵守中国法律、合法合规运营。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，公司具有独立的法人人格，任何人不得滥用权利损害公司及股东的利益。在任何时候，安世国内公司都是独立经营、决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志【并最终负责公司全部运营决策】，董事、监事、高管对本公司承担忠实勤勉义务。根据中国劳动方面法律法规，全体员工有义务遵守公司的劳动纪律、按照公司要求完成工作。因此，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。对于任何其他未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示（即使通过outlook、teams等方式传送），大家有权拒绝执行而不构成违反工作纪律或者法律规定。

第二，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前，公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，大家的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，并继续为大家营造安心的工作环境。如任何同事接到公司外部人士的进一步沟通、受到任何外部压力，或者对于工作指示存在任何疑惑，可以随时联系公司人力资源团队，公司将第一时间协同专业团队为大家提供强有力的支持。

在公开信中，安世中国明确提到，“我们感谢全体员工为公司经营和发展做出的努力和贡献。公司将依法依规维护自身权益，也希望大家继续共同维护公司正常运营秩序。希望全体员工安心工作、团结一致、共克时艰！”

该公开信落款为安世半导体（中国）有限公司及旗下8家子公司、分公司，签署日期为10月17日。

10月12日，闻泰科技宣布，其控股子公司安世半导体因荷兰政府的指令，自9月30日起，资产、知识产权等调整被冻结，期限为一年。同时，安世半导体的部分外籍高管要求转让股权，并暂停了闻泰科技委派的CEO职务。

据最新相关报道，荷兰政府这一举动或源于美国警告称，即若该公司不更换其中国籍首席执行官，将被列入制裁名单。

在10月15日召开的临时股东大会上，闻泰科技董事长杨沐向媒体记者表示，目前公司正全力以赴寻求多种途径依法依规解决安世半导体的控制权问题。

10月17日，安世半导体(中国)发布致客户通知书，表示收到总部通知，将不再支付劳动报酬；且公司系统权限也被全面中断。对此，安世半导体全体中国员工深感不解和失望。

10月18日，就闻泰科技旗下安世半导体(中国)的员工公司系统权限被全面中断一事，闻泰科技相关负责人对外表示，昨天早上安世中国团队的账号被封，具体原因不明，目前有部分恢复。考虑到紧急状态下欧洲可能会切断系统切断资金，中国区不得不采取独立的自救行为，加紧拉通国内供应链，确保国内客户的供应。