2026年05月26日，同宇新材发布第二届董事会第九次会议决议公告。
会议于2026年5月25日以现场和通讯表决相结合的方式召开，应出席董事7人，实际出席7人。会议审议通过多项议案。
一是《关于修订〈董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，旨在完善薪酬、津贴管理，建立激励与约束机制，该议案尚需提交股东会审议。
二是《关于董事2026年度薪酬方案的议案》，非独立董事根据经营业绩等确定薪酬，独立董事采用津贴制，标准为120,000元/人/年，此议案全体董事回避表决，需提交股东会审议。
三是《关于高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》，高级管理人员薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比不低于50%，部分绩效薪酬年报披露后支付，张驰等3人回避表决。
四是《关于续聘2026年度审计机构的议案》，同意续聘容诚会计师事务所，审计费用提请股东会授权经营管理层协商确定，需提交股东会审议。
五是《关于变更注册资本及修订〈公司章程〉并办理工商变更登记的议案》，公司拟以资本公积转增股本，注册资本由4,000.00万元变更为5,600.00万元，需提交股东会审议。
六是《关于2026年度向银行申请综合授信额度的议案》，公司及江西同宇拟申请不超11亿元综合授信额度，董事会授权董事长执行。
七是《关于2026年度为全资子公司向银行申请授信提供担保的议案》，公司拟为江西同宇提供不超6亿元担保，董事会授权董事长确定具体担保事宜。
八是《关于提请召开公司2025年年度股东会的议案》，董事会提请于2026年6月15日召开2025年年度股东会。
