【中国IC风云榜候选企业104】旋智科技:致力于打造一专多长、能打胜仗的团队

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【编者按】2023年度中国IC风云榜全新升级,首次与中国汽车报强强联手、通力合作,整合汽车产业链资源,本届年会进一步扩展赛道形成30大奖项,覆盖领域更广、产业触达程度更深、行业影响力更大。本次评委会由半导体投资联盟超100家会员单位和数百位行业CEO担任,奖项名单将于2023半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼上揭晓。

本期候选企业:旋智电子科技(上海)有限公司(以下简称“旋智科技”)

【参选奖项】:年度最佳雇主奖

旋智科技成立于2014年,前身为美国仙童半导体公司的电机产品事业部,后通过管理层收购方式剥离并独立运营,目前在上海、深圳、青岛、香港等地设有分支机构。

一直以来,旋智科技致力于打造一专多长、能打胜仗的团队,为此,其十分注重技术研发和创新,员工近80%为技术人员,平均学历硕士以上。公司创始核心团队成员来自美国硅谷,在世界顶级半导体企业(包括Fairchild、Marvell、Intel、TI、ADI等)中有着多年的技术领军及市场推广等工作经验。

凭借出色的研发实力,旋智科技的芯片产品呈现出高算力、高集成度、高可靠性的特性,动态响应出色、能效比高、静音表现良好,可媲美国际顶级电机控制芯片,产品广泛应用于白电、新消费(无人机)、工控、车规等领域并率先实现了国产替代,代表客户包括格力、美的、海尔、大疆、固高、德昌电机等。

作为在业内深耕八载的半导体企业,旋智科技对外有“担当”,对内有“温度”,为公司员工提供舒适的工作环境、良好的福利待遇、多样化的培训。

在员工培训方面,2022年度旋智科技组织了公司制度培训、企业文化培训等23场内部培训;各部门与上海交大等知名高校也展开了产学研沟通交流培训,加上车规功能安全26262培训、ISO9001年度培训等数场外部培训,使得旋智员工在技术及理念等方面都紧跟时代步伐。在福利待遇方面,除了基本的五险一金,补充商业保险、员工宿舍、定期下午茶、节日礼品、年度团建等一众福利让“旋智人”感受到充足的安全感与归属感。

此外,旋智科技十分注重人文关怀,组织了2场年度团建活动、1场节日主题活动,在妇女节、端午节、中秋节等重大节日期间发放具有纪念意义的节日礼品;同时,在疫情期间给予员工额外补贴以及大礼包等,充分体现了企业关怀。

【奖项申报入口】

2023半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼即将于12月在合肥举办,奖项申报已启动,目前征集与候选企业/机构报道正在进行中,欢迎报名参与。

【年度最佳雇主奖】

“年度最佳雇主奖”旨在为雇主品牌赋能、帮助雇主获得更多品牌曝光及学生认可,同时向求职者传递好工作、好雇主标准促进求职者和雇主的沟通实现雇主和雇员的双赢。

【报名条件】

企业本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷。

企业需提供以下资料(*标志为企业必须提供的资料):

1、2021-2022年度企业人员规模;

2、2021-2022入离职人员数量信息;

3、2021-2022企业人员学历结构占比情况;

4、2021-2022企业员工福利制度;

5、2022入职员工晋升名单与晋升职位;

6、2022组织员工培训资料;

7、2022企业员工关怀活动资料、企业办公环境照片;

8、2022参加公益相关活动资料/新闻等内容;

【评选标准】

雇主品牌、企业文化、人力资源管理、员工关怀与发展等方面。

(校对/萨米)

责编: 赵碧莹
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