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【编者按】2022中国IC风云榜全新升级，在去年7大奖项的基础上扩展赛道，最终形成15大奖项。10月25日奖项申报已启动，目前征集与候选企业报道正如火如荼进行中。本次评选将由半导体投资联盟137家会员单位及400多位半导体行业CEO共同担任评选评委，奖项名单将于2022第三届半导体投资联盟年会暨中国IC风云榜颁奖典礼上揭晓。
本期候选企业：北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“北方华创”）
【参选奖项】中国IC风云榜年度品牌创新奖、企业社会责任奖、年度雇主品牌奖
北方华创科技集团股份有限公司始终秉承“以客户为中心，以价值创造者为本，持续创新”的核心价值观，立足于电子信息产业的上游，瞄准世界科技前沿，深耕半导体装备、真空装备、新能源锂电装备及精密元器件业务，为半导体、新能源、新材料等领域提供解决方案，致力于成为半导体基础产品领域值得信赖的引领者，坚持以创新推动产业进步，创造无限可能。
不断加强技术实力，积极投入品牌创新
北方华创立于2010年，成功登陆深交所，经过多年的发展，NAURA已成为国内规模最大、涉猎领域最广、产品最全的平台型半导体装备上市品牌。
北方华创始终将自主研发作为生存之本，不断攻克关键技术，坚持探索应用新领域，把能够创造价值的优秀人才作为企业最重要的资本，研发投入多年来一直保持在营收的26%以上。在2021世界半导体大会暨南京国际半导体博览会期间赛迪顾问公布的2020年中国半导体十大（强）企业名单中，北方华创位列中国半导体设备五强企业第一名。
随着我国半导体行业步入快速超车道，面对更多的机遇和更激烈的市场竞争，北方华创在不断加强产品和技术等硬核实力的同时，也积极投入到新一轮的品牌建设创新工作当中去。
2021年，公司首创北方华创企业文化“指北针”模型，在对原有NAURA内涵进行诠释和丰富的同时，推进公司品牌文化全面升级，从企业宪法的高度为公司未来发展战略提供理念指引。
同时，北方华创耗时一年半，邀请专业团队，采访了近百位领导和专家，整理文字超过100万，形成影像记录近千小时，最终制作而成的北方华创发展历史纪录片《国之芯器》，在公司20周年庆典上首次发布，即引发强烈反响。
针对不同受众群体，北方华创精准定位，采取针对性推广手段，以鲜明而独特的品牌形象，在公司官网、微信公众号、facebook等媒体向公众发声，点击量超过10万次，组织并参与行业峰会、品牌展会、客户端市场活动近百次，为产业发展建言献策。
未来，北方华创仍将采取“深度绑定用户”策略，精准把握客户的现实需求与潜在需求，提供针对性解决方案，以更快的速度、更好的服务、更低的成本，不断为客户创造更多的价值。北方华创将不断强化“精良•共创•担当”的品牌特质，为推动中国半导体高端装备早日登上国际舞台夯实品牌基础。
着眼可持续发展议题，以实际行动肩负起社会责任
随着经济全球化的深入和气候变化、环境污染等问题的持续升温，可持续发展已成为企业发展的重要议题。北方华创将社会责任理念融入到管理体系和日常运营中，在科技创新、绿色制造、人才培养、公益实践等方面取得了骄人的成绩。
在科技创新方面，2021年，北方华创lCP刻蚀机交付突破1000腔，立式炉交付突破100台，“12英寸先进集成电路制程电感耦合等离子刻蚀机研发及产业化项目”获得北京市科学技术进步一等奖。同时专利数量逐年增加，截至2021年9月，累计申请专利5,612件，累计获得授权专利2,983件。
在绿色制造方面，通过ISO 14001环境管理体系认证的所属公司数量达到10家，利用厂房屋顶太阳能电池板发电2,399,818kWh，危险废物合规处置率100%，无害废弃物处置率100%。
在人才培养方面，打造“人才培养基地”，完善企业培训机制，创新人才培养模式，畅通人才发展渠道，切实落实人文关怀，注重职业卫生和职业安全，保障员工各项权益。
在公益实践方面，公司切实推进精准扶贫工作，截至目前精准扶贫投入超350万元，精准扶贫受益6,000余人。公司连续6年开展“公益图书馆计划”项目，为西藏、四川、陕西、河北、湖北、内蒙等偏远地区中小学建设完成公益图书馆17所，受益学生12,000余人，把书香传递到了全国各地。
经过多年的发展，北方华创已在电子工艺装备及电子元器件领域构建了坚实的技术基础，建立了有竞争力的产品体系，打造了专业的技术和管理团队，形成了较强的核心竞争能力。
未来，北方华创还将持续着眼可持续发展议题，以实际行动肩负起社会责任，将社会责任理念融入到管理体系和日常运营中，在科技创新、绿色制造、人才培养、公益实践等方面付出不懈努力。
不断加大资源投入，培育高质量人才队伍
北方华创始终以价值创造者为本，力争让价值创造者实现更高的价值。通过校园招聘、社会招聘等多种方式广泛吸纳国内外人才，畅通人才发展渠道，切实落实人文关怀，保障人才“引得进”“留得住”，打造一支与公司共同成长的有梦想、有担当、有价值的创造者团队，同时也为产业人才培养贡献力量。
北方华创拥有自己的人才发展中心，按照“上承战略、下接业务、连通资源、共创价值”的工作思路，为各级管理人员、各专业领域人才、新员工等不同层次人才开发相应培训系统。2021年，北方华创共为员工组织管理干部赋能训练营、绩效优加讲堂等内部培训1300场，邀请外部专家讲授“砺剑工程”普法知识、SEMI安全标准体系等讲座100场。
作为业界知名的半导体设备企业，北方华创为员工营造优美的办公环境，打造让员工衣食无忧的全方位福利体系，不仅包括具有竞争力的薪水、年终奖金、五险一金、商业补充医疗保险、企业年金、项目奖金、各类补贴与特殊奖金、免费工作餐、员工宿舍、自有健身房体育场、自有员工咖啡厅、带薪年假、免费年度体检、应届生带薪脱产培训等多样化丰厚福利，更享有落户指标及工作居住证申报通道、共有产权房优先组等升级待遇。
与此同时，北方华创通过举办形式丰富、内容多样的人文关怀活动，为员工营造舒心的工作氛围，让员工更好地享受工作和生活。北方华创在每个产业基地都设置了“妈咪屋”，针对节日主题为员工举办针对性的庆祝及娱乐活动，还通过举办“欢乐家庭日”等活动，将关爱延伸至员工家庭。
未来，北方华创仍将不断加大资源投入，引进创造者、培养创造者、重用创造者、激励创造者，持续为人才赋能，培育创新文化土壤，打造高端人才“引力场”！
【年度品牌创新奖】
国内半导体行业进入高速发展期，再加上国家大力扶持，民间投资的热情高涨，相信在未来的几年时间内，我们国家的整个半导体产业链都将会产生大量翻倍，甚至将会诞生数百个像BAT似的大公司。当企业面对高速发展的同时，品牌建设同样备受关注，面对技术创新，同样因为媒体环境、人群、资本的变化，品牌同样面对“创新”的压力，近年来我们持续关注国内外半导体企业品牌的生长，为促进半导体行业品牌成长，特此联合多方共同发起“年度品牌创新奖”，记录行业品牌发展里程碑事件，为行业发展做出贡献。
【报名条件】
1、参评企业申报项目具有形式创新或传播创新的特点；
2、参评项目必须实际发生，线上、线下可提供证明文件
【评选标准】
1、 提名及申报：完成项目介绍书，包含项目策划、结案等完成内容，不超过10页PPT，提交至评审组，提报项目先进行展示，申报项目审核后公示，接受公众投票，最终结果根据评审组给出的一致结果为准；
2、 入围名单拟定原则：根据榜单设置要求，每个行业有名单限制，不对最终得分进行公示，仅公示入围企业，公示时间不少于5天；
3、入围公示：接受广大公众与市场检验，公众通过投票可对品牌表示支持，对入围品牌的产品信誉、服务质量有异议者，也可通过邮件联系评委组，投诉邮件需包含投诉原因说明、佐证材料，否则视为无效，一经查实将撤销品牌入围资格。
4、评选活动最终解释权归半导体投资联盟所有。
【企业社会责任奖】
随着半导体企业上市数量这逐年增加，承担企业社会责任的企业也随着增加，半导体企业作为承载强国使命、民生基建的重要角色，在社会责任方面，将成为未来企业发展的重要考评指标，半导体投资联盟从2017年发起，持续关注企业社会责任指标，经过5年的跟踪研究，今年首度设立企业社会责任奖，致力于半导体企业社会责任的发展和引导，强化责任意识。
【报名条件】
1、参评企业申报项目具有可持续性、专项管理的项目；
2、参评项目必须实际发生，线上、线下可提供证明文件；
3、参评企业必须为本土上市公司。
【评选标准】
1、 提名及申报：完成项目介绍书，包含项目策划、结案等完成内容，不超过10页PPT，提交至评审组，最终结果根据评审组给出的一致结果为准；
2、入围名单拟定原则：根据榜单设置要求，每个行业有名单限制，不对最终得分进行公示，仅公示入围企业，公示时间不少于5天；
3、入围公示：接受广大公众与市场检验，公众通过投票可对品牌表示支持，对入围品牌的产品信誉、服务质量有异议者，也可通过邮件联系评委组，投诉邮件需包含投诉原因说明、佐证材料，否则视为无效，一经查实将撤销品牌入围资格。
4、评选活动最终解释权归半导体投资联盟所有。
【年度雇主品牌奖】
旨在为雇主品牌赋能、帮助雇主获得更多品牌曝光及学生认可，同时向求职者传递好工作、好雇主标准促进求职者和雇主的沟通实现雇主和雇员的双赢
【报名条件】
企业本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷。企业需提供一下资料，*标志为企业必须提供的资料：
1、2021企业在职员工平均年限*
2、2021企业员工福利制度、2021入职员工晋升名单与晋升职位
3、2021组织员工培训资料
4、2021企业员工关怀活动资料、企业办公环境照片
5、2021参加公益相关活动资料/新闻
【评选标准】
薪酬福利、环境、培训、发展和企业文化五大方向全面发展；
