集微网消息(文/ Yuna),据IT media网报道,近日,甲骨文和Future Workplace 调查公司联合在日本、美国、中国等世界10个国家对职场人士开展了关于对AI认知态度的问卷调查。
11月13日,甲骨文日本公司公布了日本的调查结果。
调查结果显示,全球调查者中64%的人表示相比上司更信任机器人,但仅有32%的人希望机器人替代他的上司。而在日本,调查结果显示相对全球水平虽然有更多人愿意相信机器人,但鲜少有人认为可以让机器人替代他们的上司。调查表明,日本的职场人认为的机器人对比上司的优点有公正,时间观念,成本管控等,而机器人不具有的特点则有情感理解,文化输出等。
负责研究此项调查成果的庆应义塾大学研究院的岩本隆教授称,公司不能再满足于上意下达的管理模式了,如果没有个性鲜明的管理手段,上司存在的意义会愈发减弱。
甲骨文日本称,调查结果表明日本职场对AI 的利用水平落后于其他样本国家,日本对AI 的利用不能再停在数据收集的单维度上了,要采取手段明确操作优先级和步骤,不断扩大AI 的价值。(校对/Aki)